Выбрали Квебек, а пишете в Морден. Стало быть провинция не столь принципиальна?

Да, провинция не принципиальна. Но за три года попыток с Манитобой, я к ней реально уже привыкла)) Как то знакомо уже там все))) Квебек был моей ошибкой далекого 2012 года. Вот уж туда точно больше никогда.
З.ы. Нешто нафлудила я тут своим нытьем...

Все! Пока не получу хоть какое-то продвижение в своем нелегком иммиграционном деле, ничего не напишу...А то реально, хожу на форум только поплакать.

LuckyKris писал(а):Irina-1984, Nikolya-123, Я тоже последние 5 лет в двух декретах. Референс леттер работодатель написал так, как есть, как будто я работала, он не может по другому. Канадцы засчитают стаж, если была оплата и отработаны часы. Поэтому декрет не нужно считать. В референсах они могут попросить фактический доход годовой и часы, поэтому все вскроется там.

В общем, все понятно, но мне все-таки интересно, я про требование «have worked at least two years full-time in the past five years», ведь я, получается, работала всего около 1,5 лет за последние 5 лет, если судить по отчислениям в фонд, значит, я ineligible, так есть ли смысл отправлять письмо? Или есть вероятность благоприятного ответа?

в референсах (мне по крайней мере) писали, что работа фулл-тайм. Ни о каких часах, а тем более деньгах. Деньги - это вообще коммерческая тайна. Да и в других источниках указывалось, что з/п писать не нужно.

Мы как всегда - на бумажку сами себе пытаемся придумать еще пять

В декрете, ок, но вы же на работе числитесь? Более того, референс может выдать коллега по работе, например, не обязательно директор или ОК

погуглил - декретный ОТПУСК в трудовую не вносится (по крайней мере в Украине)

Да, числюсь на работе, а про выдачу референса коллегой что-то даже не подумала. А еще вопрос, резюме - это референсы или отдельный файл, а референсы отправлять потом?

khnykaQ писал(а):в референсах (мне по крайней мере) писали, что работа фулл-тайм. Ни о каких часах, а тем более деньгах. Деньги - это вообще коммерческая тайна. Да и в других источниках указывалось, что з/п писать не нужно.

Мы как всегда - на бумажку сами себе пытаемся придумать еще пять

В декрете, ок, но вы же на работе числитесь? Более того, референс может выдать коллега по работе, например, не обязательно директор или ОК

погуглил - декретный ОТПУСК в трудовую не вносится (по крайней мере в Украине)

И в Беларуси не вносится, но насколько я видела информацию на форуме, трудовую могут даже и не спросить.

Nikolya-123 писал(а):Да, числюсь на работе, а про выдачу референса коллегой что-то даже не подумала. А еще вопрос, резюме - это референсы или отдельный файл, а референсы отправлять потом?

резюме - это ваше РЕЗЮМЕ. желательно в канадском стиле.

референсы сейчас с вас никто не спрашивает. Они нужны дальше, если вас выберут

Спасибо, сижу уже, пишу резюме, ох, и тяжелая же это работа.

Irina-1984 писал(а):Да, совсем долго. Так вот я насчет стажа интересуюсь. Нужно ли указывать в резюме, что ты в декретном отпуске на данный момент? И нужно ли в будущем им предоставлять справку об отчислениях в фонд с работы или нет?

Тут главный вопрос - вы продолжаете получать зарплату в декретном или нет? Если нет - то вычёркивайте декретный отпуск из опыта. В референсе от работадателя должно быть указано, что вы получаете такую-то зарплату. Если зарплату вы по факту не получаете, то это явный misrepresentation, и за него можно получить 5 лет бана на въезд в Канаду, если этот факт откроется.

khnykaQ писал(а):в референсах (мне по крайней мере) писали, что работа фулл-тайм. Ни о каких часах, а тем более деньгах. Деньги - это вообще коммерческая тайна. Да и в других источниках указывалось, что з/п писать не нужно.

Мы как всегда - на бумажку сами себе пытаемся придумать еще пять

В декрете, ок, но вы же на работе числитесь? Более того, референс может выдать коллега по работе, например, не обязательно директор или ОК

погуглил - декретный ОТПУСК в трудовую не вносится (по крайней мере в Украине)

См. http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/ ... xpress.asp

You must have at least 12 months of full-time, or an equal amount in part-time, skilled work experience. Full-time work means at least 30 hours of paid work per week.

Должны быть указаны и часы (формулировку full-time еще как-то можно притянуть за уши), и то, что ваш труд оплачивается.

Ну и да, про коммерческую тайну посмеялся. См. закон вашей страны про коммерческую тайну. В кратце, информация о зарплате коммерческой тайной не является.

Font писал(а): У провинции свои критерии, у меня свои. Вернее критерий один - кто проворнее тот и будет награждён правом заполучить такого ценного кадра как я в качестве резидента, плательщика налогов, улучшителя демографии и т.д.

Ага, а потом двух "подцепил", сердце кровью обливается, никого бросить не можешь, и ту и ту уже любишь, а с двумя нельзя... спать не можешь... :

Вернее критерий один - кто проворнее тот и будет награждён правом заполучить такого ценного кадра как я

Tamara_minsk - вам теперь прямой путь на остров))) Он вас первым "подцепил" - как говорится - кто первым встал тому и тапки)))

14/1/2016 ITA PEI
15/1/2016 ITA NB

Yuliya777, ))))))) Остров СУПЕР! Особенно простотой подачи и сроками (по крайней мере на первый взгляд), люблю его всё больше и больше )

Nikolya-123, извините, а вы можете меня ткнуть, где написано про необходимость иметь 2 года из последних пяти)

khnykaQ, офицеры вас много чего еще конфиденциального могут попросить, например, всю инфо про ваш счет в банке. Зп может быть на этом этапе и не нужно, а потом от этого никуда не уйдешь.

Я просто сама в такой же ситуации, хочу разобраться, а то сейчас столько нервов, времени, денег потратишь, а потом окажется, что ты не eligible или mispresentation поставят.