Olli писал(а):А в чём смысл подачи заведомо ложной информации в канадский Иммигрейшен?
Ну, могу догадываться, что смысл может быть в том, чтобы чего то выиграть.
А тут чего выиграть можно в такой ситуации? Запрет на въезд на 5 лет?

Olli, Извините, но я не очень понял ваш ответ. Вы имеете в виду, что не указание того места работы в профиле EE - подача ложной информации? Просто меня смутили комментарии о том, что в профиле ЕЕ стоит указывать только то, что влияет на баллы. Т.е. лучше указать все места работы? Но потом же спросят письмо на бланке за каждый пункт, даже не приносящий баллов.

XPD писал(а):Подскажите пожалуйста, наверное в 10й раз вопрос задают: нужно ли в профиле ее указывать место работы, которое не влияет на баллы и стаж по моему noc, если компании той больше нет и письмо на бланке не достать? Будет год пробелл в опыте работы в профиле ее, потом уже 8 лет работы в по моему noc. Если ту контору указать потом только в personal history это не вызовет проблем? ( если что с той работы у меня есть трудовой контракт и должностная инструкция. Что посоветуете: указывать это место о работы в профиле ее?)

Есть мнение форумчанки Thena, я его цитировал здесь http://www.rusforum.ca/post533563.html#p533563
Сам склоняюсь к такоему варианту (но я только на этапе подачи e-ARP)

XPD писал(а): Olli, Извините, но я не очень понял ваш ответ. Вы имеете в виду, что не указание того места работы в профиле EE - подача ложной информации? Просто меня смутили комментарии о том, что в профиле ЕЕ стоит указывать только то, что влияет на баллы. Т.е. лучше указать все места работы? Но потом же спросят письмо на бланке за каждый пункт, даже не приносящий баллов.

Ну, если вы указываете, что не работали в то время, когда на самом деле работали, то да- на мой взгляд, это подача заведомо ложной информации.

нужно ли в профиле ее указывать место работы, которое не влияет на баллы и стаж по моему noc, если компании той больше нет и письмо на бланке не достать? Будет год пробелл в опыте работы в профиле ее, потом уже 8 лет работы в по моему noc. Если ту контору указать потом только в personal history это не вызовет проблем? ( если что с той работы у меня есть трудовой контракт и должностная инструкция. Что посоветуете: указывать это место о работы в профиле ее?)

На мой взглад, тут палка о двух концах.

• Если в профиле ЕЕ указать все места работы, то потом нужно будет подтверждать. Если не предоставить reference - будет ли это тоже misrepresentation?
• Если же в профиле ЕЕ не указывать нерелевантный опыт, и при этом хватает баллов, то потом не нужно будеть предоставлять references. После ITA - указать все в personal history

Думаю, что второй вариант менее рискованный

спасибо, за ответы. я понял так, что лучше чтобы work history и personal history кореллировали.
еще один вопрос: когда я учился в универе в сша я на 20 часов работал ассистентом преподавателя, но обучение идет как фуллтайм. стоит ли в work history указывать эту работу? ведь в personal history тогда будет наложение обучения фуллтайм и работы парттайм.

У меня корреляция между work history и personal history (после ITA) будет где-то 0,5. В профиле ЕЕ указал опыт в компаниях, откуда есть референс. Фактический опыт работы 6 лет, а опыт для ЕЕ получился 3,2 года. Остаток укажу в personal history.

Обьясните кто нибуть пожалуйста, когда работа и обучение накладываются это проблема? Опыт засчитывают только после получения диплома?

Andrey13, в гайде CIC написано, что full time работа это от 30 часов в неделю; при этом там же есть указание, что два года part-time в объёме более 15 часов в неделю могут быть засчитаны как 1 год full time. Однако опыт работы во время full time обучения не засчитывается. Т.е. да, опытом будут считать то, что после получения диплома (при обучении full time).

Всем привет)
А подскажите, если 2,5 года фултайм , но 40 часов в неделю, могут засчитать как 3 года?
Как вообще указывается даты или Часы?

Кажется, опыт во время учёбы не засчитывается только в самой Канаде. Вроде бы если это в другой стране, то всё нормально.

Jimmis, AnnaN
Спасибо!

Jimmis писал(а): Форумчане, есть у кого-нибудь какие мысли?

Можете пожалуйста кинуть ссылку , где нашли такую информацию по фамилии? Перечитала все гайды никак не могу найти инфо про девичью фамилию. Очень не хочется переделывать справку, в Уфе ее месяц делают. Спасибо

JackShepard6 писал(а):Кажется, опыт во время учёбы не засчитывается только в самой Канаде. Вроде бы если это в другой стране, то всё нормально.

Да, все верно. Мне non-Canadian опыт во время учебы засчитали

Kate888 писал(а):

Можете пожалуйста кинуть ссылку , где нашли такую информацию по фамилии? Перечитала все гайды никак не могу найти инфо про девичью фамилию. Очень не хочется переделывать справку, в Уфе ее месяц делают. Спасибо

Нашла уже сама, придется похоже справку переделывать

Уважаемые форумчане, такой вопрос.

Ни для кого не секрет, что в процессе рассмотрения заявления на PR иммиграционные офицеры (или сотрудники канадского посольства в Москве по заданию иммиграционных офицеров) могут позвонить нашим работодателям или родственникам/друзьям, чтобы уточнить/подтвердить информацию, указанную в заявлении и/или документах. Со звонками работодателям всё более-менее понятно.

1. Что обычно спрашивают у родственников/друзей?
2. Часто ли вообще им звонят?
3. Надо ли как-то подготовить людей к этим звонкам?

Спасибо!