Продление легального статуса до получения номинации
- SwanTanya
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 407
- Зарегистрирован: 03 сен 2014, 17:05
- Откуда: Петербург -> Winnipeg, MB -> Ottawa, ON
Продление легального статуса до получения номинации
День добрый!
Нужна помощь зала. Главный герой этой истории - мой друг.
Что имеем? Через месяц кончается PGWP, номинация Манитобы - ещё даже не In Process, хотя прошло три месяца с момента application. Друг немного раздолбай, работодатель - тоже. Специальность - Automotive Technician. Англ - L10/S7/R7/W6 (CELPIP). Год фул-тайм работы.
Усугубляется всё тем, что у друга в России никого нет, семья в Израиле - а ему там предстоит служить. Короче надо как-то статус наскрести.
Что делать?
Почитала СИС, сайт МПНП, подумала.
- Можно попробовать сделать employer compliance + письмо от провинции (хотя вроде можно и без письма от провинции); либо
- Можно работодателя уговорить сделать LMIA (или хотя бы подать на него запрос); либо
- Нужна номинация + employer compliance; либо
- Подать на apprenticeship но ближайший будет в феврале и опять же нужна поддержка работодателя. И не потеряет ли он номинацию если будет иметь стади+ворк пермит для апрентишип?
- По EE баллов где-то 370, если работодатель делает LMIA для поддержки профиля ЕЕ то ему ведь это бесплатно, но сколько это занимает по времени?
- Просрочить статус и подать на восстановление (мне этот вариант вообще не нравится, потому что номинация же летит к чертям?)
- Скрестив пальцы надеяться что манитоба даст номинацию до конца его пермита, сразу отправить заявку на пр и податься на бумаге на бридж (это замедлит рассмотрение процесса ворк пермита, будет имплайд статус). Но в этом случае если номинация не приходит до конца пермита - то всё оч плохо.
Есть ещё мысли? Даже совсем крэйзи но чтобы не входило покидание страны)
Нужна помощь зала. Главный герой этой истории - мой друг.
Что имеем? Через месяц кончается PGWP, номинация Манитобы - ещё даже не In Process, хотя прошло три месяца с момента application. Друг немного раздолбай, работодатель - тоже. Специальность - Automotive Technician. Англ - L10/S7/R7/W6 (CELPIP). Год фул-тайм работы.
Усугубляется всё тем, что у друга в России никого нет, семья в Израиле - а ему там предстоит служить. Короче надо как-то статус наскрести.
Что делать?
Почитала СИС, сайт МПНП, подумала.
- Можно попробовать сделать employer compliance + письмо от провинции (хотя вроде можно и без письма от провинции); либо
- Можно работодателя уговорить сделать LMIA (или хотя бы подать на него запрос); либо
- Нужна номинация + employer compliance; либо
- Подать на apprenticeship но ближайший будет в феврале и опять же нужна поддержка работодателя. И не потеряет ли он номинацию если будет иметь стади+ворк пермит для апрентишип?
- По EE баллов где-то 370, если работодатель делает LMIA для поддержки профиля ЕЕ то ему ведь это бесплатно, но сколько это занимает по времени?
- Просрочить статус и подать на восстановление (мне этот вариант вообще не нравится, потому что номинация же летит к чертям?)
- Скрестив пальцы надеяться что манитоба даст номинацию до конца его пермита, сразу отправить заявку на пр и податься на бумаге на бридж (это замедлит рассмотрение процесса ворк пермита, будет имплайд статус). Но в этом случае если номинация не приходит до конца пермита - то всё оч плохо.
Есть ещё мысли? Даже совсем крэйзи но чтобы не входило покидание страны)
Последний раз редактировалось SwanTanya 11 сен 2017, 09:09, всего редактировалось 1 раз.
04.2014 Study Permit
06.2016 PGWP
08.06.2017 EOI, CRS 450
28.06.2017 ITA
28.08.2017 AOR
19.09.2017 Med passed; BG check - In process
01.11.2017 No additional docs required
01.09.2018 Med request
27.09.2018 Med passed
05.10.2018 PPR
Re: Продление легального статуса до получения номинации
Мне бы таких друзей что бы за меня так радели и даже сайт СИС за меня читали
Анонимный мужик на синей субару из задницы мира.
- SwanTanya
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 407
- Зарегистрирован: 03 сен 2014, 17:05
- Откуда: Петербург -> Winnipeg, MB -> Ottawa, ON
Re: Продление легального статуса до получения номинации
Я сама себя спрашиваю почему меня это заботит больше чем его) у нас в компании давно шутят, что он мне как сын (и всего на год младше! аххах)
04.2014 Study Permit
06.2016 PGWP
08.06.2017 EOI, CRS 450
28.06.2017 ITA
28.08.2017 AOR
19.09.2017 Med passed; BG check - In process
01.11.2017 No additional docs required
01.09.2018 Med request
27.09.2018 Med passed
05.10.2018 PPR
Re: Продление легального статуса до получения номинации
Как сын? А я грешным делом подумал вы за своего парня спрашиваете иначе реально непонятно почему вас это больше беспокоит чем его.
Может ему и не нужна эта Канада особо..потом еще будете виноватой
Может ему и не нужна эта Канада особо..потом еще будете виноватой
Анонимный мужик на синей субару из задницы мира.
- SwanTanya
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 407
- Зарегистрирован: 03 сен 2014, 17:05
- Откуда: Петербург -> Winnipeg, MB -> Ottawa, ON
Re: Продление легального статуса до получения номинации
Не я замужем, это реально просто друг.
Не, тут суть в том что чувак "немного раздолбай")
Не, тут суть в том что чувак "немного раздолбай")
04.2014 Study Permit
06.2016 PGWP
08.06.2017 EOI, CRS 450
28.06.2017 ITA
28.08.2017 AOR
19.09.2017 Med passed; BG check - In process
01.11.2017 No additional docs required
01.09.2018 Med request
27.09.2018 Med passed
05.10.2018 PPR
- SwanTanya
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 407
- Зарегистрирован: 03 сен 2014, 17:05
- Откуда: Петербург -> Winnipeg, MB -> Ottawa, ON
Re: Продление легального статуса до получения номинации
Если кому-то потом когда-то будет интересно, отпишусь, что в итоге произошло и чем всё закончилось. По крайней мере пока.
1. Мы заставили работодателя позвонить в МПНП и сказать "ай-яй-яй, хочу своего работника оставить, а у него пермит кончается, ну можно уже как-то решить вопрос?"
2. Дружбан несколько раз ходил в офис МПНП и просил их пошевелиться, на второй или третий раз работница сказала "окей, я отправлю офицеру письмо, чтобы поторопились".
3. Его дело быстренько (за неделю) открыли и рассмотрели. Что-то вроде в среду звонили работодателю, в четверг дружбану, а во вторник уже пришла номинация вместе с письмом-поддержкой провинции.
4. Помогли заполнить работодателю документы для регистрации в Employer portal, и для создания джоб офера.
5. Полученную номинацию, письмо и номер джоб офера приложили к подаче на закрытый ворк пермит за день до окончания нынешнего.
6. Ждём-с
1. Мы заставили работодателя позвонить в МПНП и сказать "ай-яй-яй, хочу своего работника оставить, а у него пермит кончается, ну можно уже как-то решить вопрос?"
2. Дружбан несколько раз ходил в офис МПНП и просил их пошевелиться, на второй или третий раз работница сказала "окей, я отправлю офицеру письмо, чтобы поторопились".
3. Его дело быстренько (за неделю) открыли и рассмотрели. Что-то вроде в среду звонили работодателю, в четверг дружбану, а во вторник уже пришла номинация вместе с письмом-поддержкой провинции.
4. Помогли заполнить работодателю документы для регистрации в Employer portal, и для создания джоб офера.
5. Полученную номинацию, письмо и номер джоб офера приложили к подаче на закрытый ворк пермит за день до окончания нынешнего.
6. Ждём-с
04.2014 Study Permit
06.2016 PGWP
08.06.2017 EOI, CRS 450
28.06.2017 ITA
28.08.2017 AOR
19.09.2017 Med passed; BG check - In process
01.11.2017 No additional docs required
01.09.2018 Med request
27.09.2018 Med passed
05.10.2018 PPR